3月16日，市公交公司2018年度综合表彰暨2019年春运总结大会在市委党校隆重举行。会议全面总结今年春运工作，表彰公司2018年度先进单位、标兵、先进个人、安全奖获得者、爱岗敬业之星和2019年春运先进集体和个人，对今年的工作目标进行再强调、再明确，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，全面实现公司2019年工作目标。
党委书记、董事长唐晓波，党委副书记、总经理蒋竣，党委副书记、副总经理胡云超，副总经理唐爱军、蒋松顺，纪委书记尹芝友，总会计师林军，监事会主席唐美凤等领导出席会议。近500名职工代表参加会议。会议由党委副书记、总经理蒋竣主持。党委书记、董事长唐晓波做了重要讲话。副总经理唐爱军对2019春运工作进行全面总结。
会上，党委副书记、副总经理胡云超宣读了“先进单位”及标兵表彰决定；副总经理蒋松顺同志宣读“先进个人”表彰决定；纪委书记尹芝友同志宣读“2018年安全奖”表彰决定；总会计师林军同志宣读“春运先进集体、先进个人”表彰决定；监事会主席唐美凤同志宣读“爱岗敬业之星”表彰决定。
会上，对2018年度先进单位、先进部门、标杆线路、管理标兵、十佳爱岗敬业标兵、服务标兵、先进个人、爱岗敬业之星、安全生产者及2019年春运先进集体、先进个人进行表彰。BRT事业管理部彭丽梅、修理厂钱旅腾代表先进单位，一分公司驾驶员唐世君、二分公司调度员钱凤君、后勤保障部张永正作为先进个人代表上台发言。
会上，公司党委书记、董事长唐晓波做了重要讲话，对公司2018年各项工作和2019年春运工作给予充分肯定，对2019年的工作强调了三点意见。一要科学研判发展形势，积极主动应对挑战。公司正处在一个爬坡过坎、滚石上山的关键时期，迫切需要认清公交主业市场越来越窄、百姓出行要求越来越高、安全生产形势依然严峻、政策环境充满博弈变数等四大挑战，对未来的趋势准确的把握，赢得发展主动权。二要认清公司发展阻碍，破解公司发展瓶颈。目前公司存在学习氛围不浓、干事氛围不浓、精细化管理不够、执行力不够等四个方面的阻碍，在一定程度上影响了公司的发展，必须逐步逐个地去改变。三要加强自身本领建设，奋力实现工作目标。要练就一身真本领，咬定青山不放松，要以不进则退的恐慌感，强化学习，全面提高履职能力；要以时不我待的紧迫感，强化责任，全面提高执行能力；要以“慢不得”的危机感，不怕得罪人，全面强化担当能力；要以争创一流的使命感，攻坚克难，全面提高创新能力。
党委书记、董事长唐晓波最后强调，公司新的征程已经开启，公司的发展，不仅迫切需要广大干部职工自身当先锋、打头阵，还迫切需要带出一支能打硬仗、善打胜仗的团队。公司未来的发展，更需要一级做给一级看、一级带着一级干。要营造一种“为担当者担当、让有为者有位”的浓厚氛围，要克服困难、坚定信心，坚决完成市委、市政府交给的各项目标任务，为我市的经济发展做出突出的贡献。
