金秋九月，轻风细起，天高云淡。当前正值开学季，永州公交第十二期员工综合素质提升培训班开班。本次培训班，迎来了几位特殊学员——道县城市公交公司8名车长。
一周的培训中，道县城市公交公司8名车长并没有受到特殊的对待。与永州公交员工一样，每天早上6点起床，6：30至7：40进行晨练，8：00至8：30列队就餐，上、下午参加学习。晚上拉歌、看电影，22：00全体就寝。
今年来，永州公交高度重视人才培养工作，将2019年作为创建学习型企业的第一年，倡导全员学知识、学技能，实施培训覆盖全年，培训覆盖全岗位。通过开展培训，效果不断显现，员工素质特别是车长素质大为提升，安全生产工作不断刷新公司历史，公交服务跨入全省一流行列，一些同行、县区公交纷纷进行效仿学习。经过近半年的探索实践，永州公交全封闭、全脱产、全军事化管理的内部教育培训也打造成了一张名片，一些县区公交慕名而来，请求市公交公司代为培训，帮助他们提升车长素质。
近年来，道县城市公交发展迅速，目前已购置40台公交车，拥有56名车长。为了打造公交新形象，提升城市文明品质，提升车长安全服务素质迫在眉睫。道县城市公交公司领导得知市公交公司在实施全员教育培训后，多次找到市公交公司，希望借助市级培训平台，帮助培养合格的道县公交人。
左君荣、左秋香是道县城市公交公司派来的8名学员中唯一两名女学员，她们表示，“非常高兴能来到市里参加培训，市公交公司对课程的精心设计，特别是通过拓展培训、军训，让我们看到了自身差距。市里同事对学习、生活无微不至的照顾，让我们感受到了公交这个大家庭的温情。我们一定会将学到的知识、学习的经历带回去，分享给领导和同事，努力做一名最美的公交人。”
