2021年10月份，“阅读城市·书香永州”2021年全民阅读主题活动圆满举行，旨在积极推进全民阅读工作，用书香涵养品德、提升能力，努力为全面建设社会主义现代化新永州添砖加瓦、献智出力。
近年来，永州市公交公司坚定文化自觉自信，深入实施“学习强企”战略，以“打造全国知名、全省一流公交企业”为目标，将书香文化建设作为引领企业高质量发展的核心工程，推动企业与职工同成长、共发展，打造一支爱阅读、勤学习、善钻研、讲奉献的员工队伍，为公司的持续健康发展提供源源不断的智力支持和精神动力。今年以来，公司安全工作形势稳定，市民满意度达到95%以上，不断提升公交安全、文明、服务品牌的影响力，有力地展示永州公交书香企业形象。
做好顶层设计。将学习强企、文化兴企、书香文化融入企业发展顶层设计，将学习型企业纳入长期发展规划，把“书香企业”与“文明创建”、职工书屋创建、“职工素质提升工程”紧密结合起来，坚持每年一个阅读主题、一个特色活动、一个示范辐射，稳步构建企业“文化大厦”，为建设书香企业提供科学指导。
抓好组织领导。成立党委书记、董事长任组长，党委副书记、总经理任常务副组长，工会主席任执行副组长，班子其他成员为副组长，机关各部门、各分（子）公司负责人为成员的书香企业创建领导小组，从阵地、载体、活动、资金等方面予以保障“书香企业”创建顺利推进。如出台奖励政策，鼓励职工参加成人高考、自学考试学历教育和专业技术资格考试，现有80多人在读成人学历教育，有12人取得相应的专业技术资格证书，提升文化素养和专业水平。
搞好文化指引。制定“和畅之行”企业文化，打造企业文化长廊和企业文化荣誉中心，使“让市民满意、让员工满意、让领导满意”的发展使命，“安全第一、服务至上、团结协作、爱岗敬业、务实创新”的企业核心价值观，“团结、奉献、快乐、感恩 ”的企业精神充盈公司各个角落，积极营造“处处是学习之所、人人是学习之人、时时是学习之机”的氛围，有效培养员工爱学、乐学、笃学的精神，让书香在公司弥漫开来。
在创新上下功夫，锻造书香国企阵地
建设公交职工驿站。在总公司职工之家的基础上，在市中心城区建设全省首批公交职工驿站，配备超市、餐饮、休息、娱乐、生活、报刊书籍等基本设施，为广大职工建设学习和读书的平台。先后建设阅读文化书屋4个，覆盖中心城区重点首末站和各个调度室，通过公司自购、员工捐赠共享各类图书5000余册，打造线下阅读阵地。目前，进入书屋日员工平均数达到800余人次，读书已经融入员工思想、工作和生活，使员工增长智慧、开阔视野、涵养情操。2021年11月，永州市公交职工驿站（梨子园站）入选2021年全国“最美工会户外劳动者服务站点”。
建设职工培训中心。设立职工培训中心，以安全知识、文化礼仪、道德修养、职业素养等文化内容为重点，在行业内实施全员全封闭半军事化的员工提升培训。公司领导带头学亲自抓，带头讲带头做，举办的28期培训，投入资金近200万元，培训达到1600人次，有力地促进公司安全生产和文明服务工作。
建设书香公交车厢。以车为媒，以书为友，在全省以培育和践行社会主义核心价值观、爱国精神等为主题，率先开展“书香进车厢”的文化车厢创建评比活动，将名人名言、红色故事、警示警句等布置在车厢内，成为流动的“文化书屋”，不但实现员工“工作学习化，学习工作化”，而且打造成惠及全城“读书强心”的文明新品牌。目前，900余名车长自发建设书香文化车厢，706台公交车普及率达了100%，受到中小学生、司乘人员及社会各界的一致好评。22路公交线被评为“全国新能源高品质公交线路”。
在活动上下功夫，营造书香国企氛围
实施文化宣讲。举办“感恩遇见·我与公交同成长”为主题的文化宣讲活动，宣讲人围绕公司企业文化，畅谈个人读书学习、成长历程和发展成果，塑造员工的内在“气质”、涵养崇高的“品质”，推动“书香国企”活动全面、持续、健康发展。22路女车长、“全国安全行车一百万公里优秀驾驶员”、全国“最美公交司机”、全国“敬老爱老助老模范人物”、湖南省劳动模范，2020年度湖南省交通运输行业“芙蓉百岗明星”桂艳华，以感恩之情、责任之心，表达学习为荣、以司为家的文化情怀。
实施好书推荐。公司领导十分注重书香文化建设和员工素质提升，经常走进基层给员工送报刊书籍和文化讲座。据统计，公司领导已送出图书500余册，开展学习讲座进车队进线路、学习分享交流会、员工子弟法律书籍讲座30多场次，营造公司风清气正的政治文化生态。结合文明创建活动，举办丰富多彩的读书学习、好书推荐、读书演讲、知识竞赛活动10场次，给员工子弟送读书卡2000余张，引领广大员工及子女阅读好书、提升素质，营造浓厚的书香氛围。
实施文化大考。以“和畅之行”企业文化手册为主要内容，以政治知识、业务知识、文明礼仪、文明创建等知识为重要内容，建立文化知识150题题库，组织全员分批进行2次闭卷考试。对低于85分的员工集中组织再培训，并取消年度评先评优资格，有效提高员工学习的普及率、阅读活跃度。
在品牌上下功夫，打造书香国企形象
讲好职工读书故事。以“一报一网一号”（公交报、公交网、公众号）为学习交流平台，让声音传播起来，让形式丰富起来，将传统阅读行为与现代化形式有机结合，推进“看、听、说”有机结合，组织员工“读好书、好读书、分享好书、讨论好书”，以文字、声音和视频等形式传递书香公交，以内部报纸出版员工心得24期，收录员工30余篇心得文集，讲好公交职工读书故事。
展示书香企业形象。公司员工在新华社、人民日报、农民日报、学习强国、湖南日报、湖南卫视等国省市媒体上发表稿件200余篇。通过以读书促进工作，用工作检验读书，增强员工敬业爱企的责任感和使命感，有力地展示公司书香企业形象。
投身文化旅游产业。公司成立子公司乐享旅游公司，以“以文化带动旅游、以服务铸就品牌、以创新引领业界”的经营理念，打造学校研学、基层党建团建旅游新品牌，引导中小学生、机关企事业单位人员诵读国学，学习经典，了解红色文化。目前，已有16家中小学校与乐享旅游达成意向性合作，使公司在打造“书香企业”的同时，不断提升品牌影响力。
