今年以来，永州市公交公司以推进落实“安全风险分级管控与隐患排查治理”双重预防体系建设工作为抓手，不断强化源头管理、过程管控和系统治理，从新起点、新层次提升平安建设工作科学化水平，开创出平安企业建设新局面。
一是安全竞赛“多”。通过开展“控违章、保安全、优服务”竞赛活动、车队“业绩评估”、车长岗位技能大比武、“双星”评比等近10个贯穿全年的竞赛活动，公司争先创优风气日渐浓厚。评选出一星车长367名、二星车长173名、三星车长75名，一星线路3条，二星线路1条，安全生产基础进一步稳固。22路女车长桂艳华被交通部授予“百万公里安全行车驾驶员”、“全国最美公交司机”。
二是专项整治“严”。通过开展“隐患清零”、城市公交顽瘴痼疾集中整治、安全生产专项整治三年行动、“反超速、控违章”专项整治等行动，全领域、全方位、全覆盖式开展安全生产隐患排查治理工作。今年以来，发现并整改车辆安全设施设备隐患问题100余起，查出并处罚违规违章车长11人次，给相关单位（部门）出隐患交办函10份。对车长开展信息检测，有效避免安全生产事故发生。
三是安全检查“厉”。公司领导班子落实地方党政领导干部安全生产责任制规定，每月坚持深入一线带头“查思想、查隐患”，确保隐患销号管理落实到位。同时，严格按照《安全生产绩效管理考核办法》结果奖惩兑现。开展专项督查200余次，下发通报77期，查出处理各类违规351人次。对负有安全结对责任的23名管理人员予以处罚，处罚20787元。
